考勤机

图1 图2
左: 图1 / 右: 图2

猜猜看,图1和图2中展示的分别是什么?

图1仿佛是一个大钟,但它不仅仅是一个钟。

图2 仿佛是一个指纹印,但它绝非只是一个指纹印。

这两件事物和现代社会最具代表性、但令无数人烦恼的一项制度有关。它们分别体现了管理者和被管理者的智慧。

图1是一台1895年前后在德国巴登符腾堡州施文宁根市比约克公司使用的考勤机。这台机器能记录至多50名员工的考勤状况。

钟表在前工业时期似乎可有可无,农民劳作依据的是太阳和季节,渔夫则依循天气和潮汐涨落。而步入工业社会后,尤其在大城市那些不见天日的大楼里,人工营造的光线和气候下,钟表才成为人们不可或缺的东西。

在工厂里,生产任务必须在限定的时间内完成。衡量一个工人能力的,不是他是否能完成一项任务,而是他在单位时间里能创造多少价值,这也是当时工厂主支付小时工资的缘故。由于这种极为严格的时间分配和监督,以及对浪费时间的惩罚,考勤机、上下班铃声成为了工作中不可分割的一部分。渐渐地,学校和教堂也纷纷仿效。与此同时,大众娱乐活动、节庆和集市都被看作浪费时间而受到限制。

时至今日,雇员的工作时间相比19世纪大大减少,雇主管理也更加人性化,但是考勤机经久不衰,并且代代出新,刷卡考勤机、指纹考勤机、人脸考勤机层出不穷…… 所谓上有政策,下有对策,一位聪明的员工就想出一个妙招复制了自己的指纹,专门用来对付指纹考勤机。这便是图2的由来。

视频:考勤机